Départs négociés, droits au chômage… Pourquoi les ruptures conventionnelles se retrouvent dans le viseur du patronat ?

Alors que ce dispositif a été instauré en 2008 à la demande du Medef, ce dernier a tout fait, ces dernières semaines, pour l’affaiblir. Pensées à l’origine comme des outils pour se débarrasser de salariés sans risquer des litiges, les ruptures conventionnelles permettent en pratique des départs négociés, sans perte des droits au chômage inhérente à la démission.